Nuestro Fondo
FEINCOL es una entidad asociativa sin ánimo de lucro con 50 años de experiencia, organizada bajo los principios y valores de la Economía Solidaria. A lo largo de los años, hemos adquirido conocimientos y aprendizajes que nos han permitido contribuir cada día al mejoramiento en la calidad de vida de nuestros asociados y sus familias. promoviendo la cultura de ahorro, de educación y ayuda mutua, brindando beneficios sociales, servicios financieros y auxilios solidarios de forma efectiva. Cumpliendo con las normas legales, estatutarias y vigilado por la Superintendencia de la Economía Solidaria.
Misión Organizacional
Somos el Fondo de Empleados FEINCOL y propiciamos el crecimiento integral de nuestros asociados, a través de servicios fundamentados en la ayuda mutua.
Visión Organizacional
En FEINCOL seremos la opción preferida por nuestros asociados para la realización de su proyecto de vida integral, gracias al acompañamiento permanente, la sostenibilidad empresarial y el ofrecimiento de excelentes servicios.
Valores y principios
Valores
Compromiso - Lealtad - Respeto - Cooperación - Confianza - Servicio - Honestidad
Principios
Adhesión Voluntaria - laboriosidad y autogestión - participación económica de los asociados - autonomía e independencia - participación democrática - Educación y capacitación para los asociados y sus familias - interés por la comunidad - Promoción de la cultura ecológica -Cooperación entre cooperativas.
Organigrama FEINCOL
En 1.996 el señor José Eduardo Ricaurte Monroy, miembro de la Junta Directiva toma la administración de FEINCOL y junto con un excelente grupo de trabajo y gracias a los esfuerzos y dedicación actualmente contamos con más de 1.200 asociados y más de 14.000 mil millones en activos.
Nuestra experiencia
Como dice Robin Sharma
"el liderazgo es una forma de expresar lo mejor que llevas dentro, significa utilizar el líder que llevamos dentro para mejorar nuestra vida y las vidas de los que nos rodean por ello, liderar mediante el ejemplo se convierte en un referente de la excelencia en donde se asume una responsabilidad y compromiso no solo consigo mismo, sino con aquellos seguidores que se sienten motivados por todo lo que se demuestra. ARCA.ss.
Nuestra historia
El origen del Fondo de empleados de Incolbestos se remonta al año de 1974. Este obedeció a múltiples aspectos que fueron del interés de los mismos empleados en especial del doctor Fernando Dugan y del señor Santiago Silva quienes fueron estimulados posteriormente por la empresa y especialmente por don Chaid Neme, quien dono la suma de diez mil pesos m/cte. ($10.000) con el fin de iniciar y motivar el ahorro de diez personas, como un respaldo económico para subsanar cualquier emergencia y/o cubrir inversión que mejoran la calidad de vida de los asociados.
Preguntas frecuentes
¿Tienes preguntas? Aquí están algunas de las preguntas más comunes que nos hacen en FEINCOL Si no puedes encontrar la respuesta a tu pregunta, comunícate con nosotros y te ayudaremos con mucho gusto.
Las personas que tengan contrato laboral vigente con una de las empresas del Grupo (a), o de las empresas con las que FEINCOL tiene convenio.
Debe diligenciar el Formato Solicitud de Asociación y adjuntar copia del documento de identidad ampliado al 150% y Certificado laboral no mayor a 30 días. El Formato Solicitud de Asociación original y los documentos adjuntos deben entregarse a un funcionario de FEINCOL o hacerlos llegar a la Oficina.
100%
Clientes felices
3000+
Prestamos tomados
80%
Ratio de conocimiento
NUESTROS ALIADOS
Empresas con vínculo de asociación con FEINCOL, aliados estratégicos en el desarrollo de las actividades y servicios en beneficio de los asociados y sus familias.